【成長する組織コミュニケーションとは何か？】 目指すべき場所が無かったら、どこを「目標」に組織改革をしていったら良いかが分からないですよね。 そこで、今日は論理的コミュニケーションコーチの寺田麻子が組織コミュニケーションの目指すべき場所とい…

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【否定から入る社員の思考タイプ】 こんな方にお困りではないでしょうか？ まずは、なんでもかんでも否定から入る方です 「それは、難しいですね。」 「人員はどうするんですか？もっと忙しくなるのは勘弁してほしいです」 「社長、それって成功の見込みを感…